Quiénes somos

Somos un centro de Capacitación y Evaluación de Competencias Laborales  acreditados por la AMECAP con cédula CE0349-ECE003-10.


Contamos con instructores certificados  en diseño e impartición de cursos de formación de capital humano y agente capacitador externo de la STPS.


En alianza con el Tecnológico de Estudios Superiores y Valuación y la Asociación Mexicana de Peritos Valuadores Diplomados, formamos parte del Comité de Gestión por Competencias que diseñó los estándares de valuación de alhajas y gemas, maquinaria y equipo, bienes inmuebles y obras de arte.

Misión, Visión y Valores

MISIÓN

MISIÓN

MISIÓN

Formamos personal altamente calificado para satisfacer las necesidades de capital humano, a través de servicios profesionales, apegados a normas y estándares de calidad a nivel nacional e internacional.

MISIÓN

MISIÓN

VISIÓN

MISIÓN

CALIDAD

Atender las necesidades de capacitación y desarrollo de nuestros clientes, agregando valor a nuestros servicios, de manera que logremos establecer relaciones de confianza y duraderas con los mismos.

CALIDAD

INTEGRIDAD

CALIDAD

Nos esforzamos por brindar servicios de excelencia.

INTEGRIDAD

INTEGRIDAD

INTEGRIDAD

Actuamos con base en una ética de trabajo impecable.

COMPROMISO

INTEGRIDAD

INTEGRIDAD

Enfocamos nuestras actividades en la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.

CALIDAD HUMANA

CALIDAD HUMANA

CALIDAD HUMANA

Estamos orgullosos de quienes somos y lo que hacemos y reconocemos que siempre podemos mejorar.

FILOSOFIA

CALIDAD HUMANA

CALIDAD HUMANA

Nuestra fortaleza radica en nuestras alianzas estratégicas y en el compromiso de formar relaciones a largo plazo con nuestros clientes.

CAPACITACIÓN

En un entorno empresarial en constante evolución, el desarrollo de habilidades clave es fundamental para alcanzar el éxito y la competitividad. Cada curso está cuidadosamente diseñado para potenciar el crecimiento profesional y personal de tu equipo, proporcionando herramientas prácticas y estrategias efectivas para asegurar que tus colaboradores no solo adquieran conocimientos, sino que también puedan aplicarlos con éxito en su entorno laboral.


Nuestra gama de cursos incluye:


  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo
  • La importancia de la comunicación efectiva
  • Inteligencia emocional
  • Servicio al cliente


También ofrecemos la opción de diseñar cursos personalizados sobre temas de interés específico para tu empresa, asegurando una capacitación adaptada a tus necesidades y objetivos.

ESTANDAR DE COMPETENCIA EC0076

EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA DE CANDIDATOS CON BASE EN ESTÁNDARES DE COMPETENCIA

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que evalúan la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia y aseguran la excelencia en el proceso de evaluación de competencia.


Este EC contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.


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ESTANDAR DE COMPETENCIA EC0081

MANEJO HIGIÉNICO DE ALIMENTOS

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como

manipuladores de alimentos, cuyas competencias incluyen la verificación, lavado y desinfección de

instalaciones, equipo y utensilios; la recepción, almacenamiento y preparación higiénica de materias primas, alimentos y bebidas, a fin de minimizar las causas de contaminación y reducir los riesgos de Enfermedades Transmitidas por Alimentos (ETA).


Para efectos de este estándar, “Manipulador de Alimentos” es toda persona que, por su actividad laboral se encuentra en contacto directo con las materias primas, alimentos y bebidas, en sus etapas de recepción, almacenamiento y preparación para su servicio. La adecuada manipulación de los alimentos, desde que se producen hasta que se consumen, incide directamente sobre la salud de la población. Está demostrada la relación existente entre una inadecuada manipulación de los alimentos y la producción de enfermedades trasmitidas a través de éstos. Las medidas más eficaces en la prevención de estas enfermedades son las higiénicas, la actitud del manipulador juega un papel de vital importancia para prevenir la contaminación de los alimentos, ya que, en la mayoría de los casos, es el manipulador el que interviene como vehículo de transmisión, por actuaciones incorrectas, que provocan contaminación de los mismos. Un manipulador de alimentos responsable debe procurar que cuando un alimento llegue a sus manos o salga de ellas, lo haga en perfectas condiciones higiénicas, para ello, necesita conocer las buenas prácticas sanitarias en los procesos de recepción, almacenamiento y preparación de alimentos y respetar las exigencias culinarias y nutritivas que permiten que el alimento llegue al consumidor en las mejores condiciones de calidad.


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ESTANDAR DE COMPETENCIA EC0301 y EC0217.01

DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MANUALES / IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL

EC0301: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales y desarrollando manuales del curso de capacitación presenciales.


EC0217.01: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.


EC0301: Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano diseño, diseñan cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso, y desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante. 


EC0217.01: El estándar de competencia impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento de los recursos requeridos para la sesión. Conducir la sesión realizando el encuadre, desarrollo y cierre, empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje. Evaluar el aprendizaje antes, durante y al final del curso, considerando la satisfacción de los participantes/capacitandos.


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ESTANDAR DE COMPETENCIA EC0664

VALUACIÓN DE ALHAJAS Y RELOJES EN VENTANILLA

Servir como referente para la evaluación y certificación de los peritos valuadores de ventanilla, en el ramo de alhajas y relojes con la finalidad de asegurar la excelencia en el proceso de evaluación.


Este EC contempla las funciones básicas que un valuador de ventanilla realiza para identificar, y emitir un avalúo con el fin de obtener los productos y desempeños descritos en el presente estándar y así mismo dar cumplimiento a todo el proceso de estandarización de la función individual de referencia, cumpliendo de la misma manera los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad requeridos.


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ESTANDAR DE COMPETENCIA EC0865

VALUACIÓN DE ARTICULOS VARIOS EN VENTANILLA

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la función de valuación de diferentes bienes, equipos tecnológicos, equipos industriales, objetos personales y de uso doméstico, excepto en alhajas, relojes, obras de arte, autos y motocicletas, cuyas actividades incluyen la atención al cliente, la comprobación del estado y funcionamiento del artículo presentado y la determinación de su avalúo.


El Estándar de Competencia describe el desempeño de una persona que cuenta con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para valuar y cotizar diferentes bienes, equipos tecnológicos, equipos industriales, objetos personales y de uso doméstico, excepto en alhajas, relojes, obras de arte, autos y motocicletas, con base en el valor del objeto y su depreciación en el mercado, así como orientar a los clientes, sobre los diversos aspectos relacionados con el proceso de valuación.


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ESTANDAR DE COMPETENCIA EC1306

ESTIMACIÓN DEL VALOR DE ALHAJAS Y GEMAS DE ACUERDO CON EL PROPÓSITO, USO Y FINALIDAD DE SU AVALÚO.

NIVEL INTERMEDIO.

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan la valuación de alhajas y gemas cuyo propósito, uso y finalidad sea en asuntos legales, financieros, de seguros o contables, puede ser que laboren en joyerías, aseguradoras, juzgados, casas de empeño o de manera independiente.


Efectuar de manera directa o en apoyo a valuadores, las funciones de atención al usuario que solicita el servicio, realización de la inspección general de las alhajas y gemas, verificación del uso, beneficio y funcionalidad de las mismas, valoración de sus atributos y características, con el fin de estimar su valor económico.


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Alianzas Estratégicas

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